Осознанная карьера. Как найти дело по душе

Узнаете, как привычки влияют на ваши карьерные решения. Научитесь отслеживать схемы поведения, характерные именно для вас. Поймёте, как работать с ограничивающими убеждениями и иррациональными установками. Узнаете, как отстаивать границы и говорить «нет» всему, что мешает идти к цели.

Поймёте, какие переживания стоят на пути вашего успеха. Определите, какие вторичные выгоды мешают вам изменить карьеру. Разберётесь, что такое внешний и внутренний локусы контроля и как они влияют на продвижение в профессии. Научитесь корректировать цели с помощью коучинговых вопросов.

Проанализируете свои профессиональные навыки и компетенции и сформулируете собственное ценностное предложение. Познакомитесь с техникой «Окно Джохари». Узнаете, что такое hard, soft и t-skills, и поймёте, как их развивать. Научитесь оценивать себя как специалиста на каждом этапе карьеры.

Узнаете, что такое круг влияния и круг забот, и разберётесь, куда на самом деле уходят ваше время и энергия. Познакомитесь с законом Парето. Поймёте, какими внутренними и внешними ресурсами вы обладаете и как они помогут в профессиональном развитии.

Разберётесь в перспективах и трендах рынка труда. Узнаете, как управлять собственной карьерной траекторией. Поймёте, какие компетенции сделают вас успешным в условиях цифровой экономики. Научитесь проводить SWOT-анализ профессии и на его основе выбирать подходящую именно вам.

Поймёте, как собрать максимум информации о профессии из разных источников. Узнаете, где искать данные и на что обращать внимание. Разберётесь, как найти актуальные вакансии, и научитесь их анализировать.

Узнаете, что такое воронка подбора персонала. Поймёте, на что эйчары и руководители обращают внимание при общении с кандидатами. Сможете сопоставить свой опыт с требованиями работодателя и сгладить несовпадения в вакансии и резюме. Научитесь формулировать мотивацию для конкретной компании и должности.

Разберётесь, чем линейная карьера отличается от нелинейной, и поймёте, из каких этапов состоит карьерный переход. Сможете сформулировать критерии выбора профессии, оценить свои ресурсы. Поймёте, как расставлять приоритеты, проверять карьерную цель и свой выбор профессии по методике +CSMARTE.

Узнаете, что стоит за перфекционизмом, синдромом самозванца, прокрастинацией, и научитесь справляться с ними. Разберётесь в видах стресса и источниках тревог и узнаете, как снизить уровень напряжения. Научитесь определять признаки эмоционального выгорания, чтобы своевременно пополнять внутренние ресурсы.

Узнаете, зачем нужен карьерный профиль, и составите собственный. Научитесь анализировать влияние вашей работы на бизнес и описывать результаты в цифрах. Сможете рассказать о профессиональном опыте, используя методику STAR. Поймёте, как обосновать свою пользу для работодателя.

Научитесь составлять резюме так, чтобы привлечь внимание работодателя. Узнаете, как написать эффективное сопроводительное письмо, используя модель AIDA. Поймёте, как подготовить текст для самопрезентации и снять привлекательную видеовизитку. Разберётесь, как оформить и где разместить профессиональное портфолио.

Узнаете, как работает нетворкинг и научитесь использовать его для поиска работы. Проанализируете свои профессиональные контакты, распределите их по кругам нетворкинга и поймёте, как они помогут в построении карьеры. Разберётесь, как создать и вести профессиональный аккаунт в соцсетях. Получите чек-лист, который поможет улучшить ваш профиль.

Узнаете, какие виды интервью существуют, и сможете подготовиться к любому из них. Сможете использовать модели STAR и PARLA, чтобы давать полные и структурированные ответы во время собеседования. Поймёте, что важно спросить у работодателя и как озвучить адекватные зарплатные ожидания.

Узнаете, как эффективно распределять ресурсы и управлять временем. Научитесь пользоваться матрицей Эйзенхауэра для планирования и расстановки приоритетов. Сможете отслеживать прогресс с помощью метода маленьких шагов.

Вы составите экшен-план для своей карьеры: проанализируете точку старта, определите свои цели, ресурсы, зоны роста и сроки. Разработаете программу профессионального развития.